Wil jij werken aan een waardevolle organisatie?
Met de hulp van ons netwerk van vertrouwenspersonen zorg je voor een gezonde bedrijfscultuur waarin jullie samen meer bereiken.
Samen zorgen we voor een organisatie waarin mensen zich thuis voelen.
Werkgevers
Als werkgever wil je niet verrast worden door plotselinge conflicten.
Samen met onze professionals werk je aan een stabiele organisatie waarin jullie samen meer bereiken.
Werknemers
Ben je werknemer en wil je met een onafhankelijk iemand spreken over wat er speelt op jouw werk?
Onze vertrouwenspersonen helpen je om problemen bespreekbaar te maken.
Professionals
Ben jij een gecertificeerd vertrouwenspersoon en wil je graag meer impact maken?
Laten we samenwerken om organisaties vooruit te helpen.
Kies voor gemoedsrust
Voorkom dat conflicten jouw organisatie schaden.
Een plotseling conflict kan voor veel onrust zorgen in een organisatie. Je wordt erdoor verrast, maar voordat er een conflict ontstaat speelt er al langere tijd wat onder de oppervlakte.
Door de juiste vangnetten in te zetten voorkom je dat kleine scheurtjes leiden tot een breuk in jouw organisatie.
Wat proactief handelen jou oplevert:
Een lager risico op verzuim.
De beste mensen blijven aan boord.
Een gemotiveerd team waar je op kunt vertrouwen.
Groeikansen dankzij open communicatie.
Start vandaag nog met het Gedrag&Werk Vertrouwensplan
In 3 stappen naar een organisatie waar je op kunt vertrouwen.
Stap 1
Start een quick scan
Krijg snel inzicht in de sociale veiligheid van jouw organisatie.
We inventariseren het huidige beleid en toetsen of je voldoet aan wettelijke kaders.
Stap 2
Implementeer de juiste vangnetten
Na de Quick Scan ontvang je advies en actiepunten om jouw organisatie nog beter te maken.
Waar nodig helpen we je met de implementatie.
Stap 3
Krijg grip op wat er speelt in je organisatie.
Door de juiste vangnetten te implementeren krijg je sneller feedback uit je organisatie.
Zo kan jij proactief werken aan een gezonde bedrijfscultuur.
Beoordelingen
Ontdek wat onze klanten over ons zeggen.
Jan de Vries
Eigenaar, Mooi Bedrijf.
“Sinds de samenwerking met Gedrag & Werk ervaar ik een opmerkelijke rust binnen mijn team.
Hun deskundige aanpak heeft niet alleen het welzijn van onze medewerkers verbeterd, maar ook de algehele prestaties van onze organisatie naar een hoger niveau getild.”
Hun deskundige aanpak heeft niet alleen het welzijn van onze medewerkers verbeterd, maar ook de algehele prestaties van onze organisatie naar een hoger niveau getild.”
Piter Memelink
Klusjesvrouw, Leuk Bedrijf.
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.”
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.”
Nieuws
In een waardevolle organisatie weet je wat er speelt.
Werknemers
17 / 01 / 2025
De keuze tussen interne en externe vertrouwenspersonen
Als het gaat om het kiezen tussen een interne of externe vertrouwenspersoon, of zelfs een hybride vorm, zijn er verschillende factoren waarmee organisaties rekening moeten houden. Laten we eens kijken naar de voor- en nadelen van elke optie, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen die het beste past bij jouw organisatie. Interne Vertrouwenspersoon: Voordelen: […]
>> Lees meer
