Ben jij een werkgever die het verschil maakt?
Als werkgever begrijp je dat de stabiliteit van jouw organisatie valt en staat met het functioneren van je team.
Als werkgever begrijp je dat de stabiliteit van jouw organisatie valt en staat met het functioneren van je team.
Bij Gedrag & Werk weten we dat een goede werksfeer essentieel is wanneer je een stabiele organisatie wilt bouwen.
Het probleem is echter dat er onder de oppervlakte dingen kunnen spelen waar jij als werkgever geen weet van hebt. Wanneer er dan plotseling een conflict ontstaat wordt je erdoor verrast en kun je je zelfs misleidt voelen.
Wij begrijpen dat je als werkgever veel verantwoordelijkheden hebt die je aandacht vragen. Het is niet eerlijk om van een werkgever te verwachten dat hij of zij altijd precies weten wat er speelt onder het personeel.
Wij geven niet alleen om je personeel, we geven ook om jou en dat is waarom we ons team van gecertificeerde vertrouwenspersonen inzetten om interne strubbelingen vroegtijdig naar de oppervlakte te brengen.
Om dat te kunnen bereiken heb je toegang tot een onafhankelijke vertrouwenspersoon nodig die niet alleen een aanspreekpunt is voor je personeel, maar ook jou helpt om je organisatie transparanter te maken. Zo werk je pro-actief aan een gezonde bedrijfscultuur.
Dus, wil jij als werkgever graag een organisatie bouwen waar je op kunt vertrouwen? Gedrag&Werk helpt je met het implementeren van de juiste vangnetten waardoor je verrassingen voorkomt en de tools in handen krijgt om proactief bij te dragen aan een prettige werksfeer.
Start vandaag nog met het Gedrag&Werk Vertrouwensplan
Start een quick scan
Krijg snel inzicht in de sociale veiligheid van jouw organisatie.
We inventariseren het huidige beleid en toetsen of je voldoet aan wettelijke kaders.
Implementeer de juiste vangnetten
Na de Quick Scan ontvang je advies en actiepunten om jouw organisatie nog beter te maken.
Waar nodig helpen we je met de implementatie.
Krijg grip op wat er speelt in je organisatie.
Door de juiste vangnetten te implementeren krijg je sneller feedback uit je organisatie.
Zo kan jij proactief werken aan een gezonde bedrijfscultuur.
Beoordelingen
Meer weten?